<![CDATA[<body bgcolor="#FFFFFF">
Stellenangebot: Systemsmanager (m/w) im Bereich System-Monitoring, Applikationsmonitoring<br><br>
Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mit zu gestalten sowie Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch im Team umsetzen? Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser CompetenceCenter “Systemsmanagement“ am Standort Stuttgart einen Systemsmanager (m/w) im Bereich System-Monitoring, Applikationsmonitoring (Kennziffer 303/01-D-09).
Insbesondere erwarten Sie hierbei folgende spannende Themen:
- Betrieb & Weiterentwicklung des System-Monitoring für Windows (Schwerpunkt), Linux, AIX
- Betrieb & Weiterentwicklung des End-to-End Monitoring unternehmenskritischer Anwendungen (Verfügbarkeit & Performance) als Basis für Service-Level-Management/Reporting/Performance-Analysen
- Betrieb & Weiterentwicklung der Lösungen für Eventmanagement (Zentrales Monitoring) zur Verarbeitung unternehmensweiter Ereignisse mit Schnittstelle zum Incidentmanagement
- Automatisierung von Systemsmanagement-Aufgaben durch Erstellung und Wartung von Skripten
- Beseitigung von Service-Störungen mittels eines 3rd-Level-Supports im Rahmen des Incident- und Problem-Managements
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Systemsmanagement (inkl. Pflege der entsprechenden Dokumentationen)
- Durchführung verschiedener Projektarbeiten
Persönlich bringen Sie
- ein abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder
- vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse mit.
Sie besitzen zudem
- Kenntnisse im Umfeld des Systemsmanagements (Monitoring, End-to-End-Monitoring, Eventmanagement, Virtualisierung, SQL, SNMP)
- Kenntnisse im Umfeld der eingesetzten Betriebssysteme (Schwerpunkt Windows, idealerweise Linux/AIX)
- Kenntnisse für Automatisierung/Skripting (z.B. VisualBasic, Perl)
- idealerweise produktbezogene Kenntnisse (Nagios, Servicetracer, Leutek ZIS)
- fachmethodische Kenntnisse im Wartungs- bzw. Fehlerbeseitigungsprozess (Incident-/ Problemmanagement).
Sie verfügen über die Kompetenz, vernetzt zu denken und zu handeln, können auf Menschen zugehen und diese von Ihren Konzepten und Ideen überzeugen. Auch unter erhöhtem Druck bewahren Sie einen klaren Kopf und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft. Flexibilität, Serviceorientierung und betriebswirtschaftliches Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen technologischen Umfeld. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Neben einer adäquaten Vergütung erhalten Sie bei uns eine attraktive Altersversorgung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres bevorzugten Standorts und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@itscare-karriere.de und beziehen sich auf die oben genannte Kennziffer. Die von uns beauftragte Personalagentur wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen können Sie uns gerne über die angegebene E-Mailadresse kontaktieren.
Hinweis: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
ITSCare – IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Personalrecruitment
E-Mail: bewerbung@itscare-karriere.de
www.itscare.de</body>]]>