Hochschule Hannover

An der Hochschule Hannover ist an der Fakultät IV - Wirtschaft und Informatik, Abteilung Wirtschaftsinformatik, zu September 2024 eine unbefristete

W2-Professur Wirtschaftsinformatik, insbesondere Software Engineering

(Kennziffer W2 15/2022)

zu besetzen.

Der*die Stelleninhaber*in soll die Denomination praxisorientiert in die Bachelor-Studiengänge Wirtschaftsinformatik und Verwaltungsinformatik einbringen sowie in der Forschung vertreten. Der Schwerpunkt der Lehrtätigkeit liegt dabei primär in den Gebieten (objektorientierte) Programmierung und Software Engineering fär die Studiengänge Wirtschaftsinformatik und Verwaltungsinformatik. Die äbernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren Studiengängen der Abteilung wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierten wissenschaftlichen Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung bzw. im Software Engineering. Hier legen wir besonderen Wert auf Erfahrungen, die eine anwendungsorientierte Gestaltung der Forschung und Lehre mit einschlägigen aktuellen Themen - wie Low Code oder KI-gestützte Softwareentwicklung - ermöglichen.

Wir erwarten von Ihnen:

  1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  2. Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der*des zukünftigen Stelleninhaberin*Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen.
  3. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.d.R. über eine Überdurchschnittliche Promotion in der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung zu erbringen. Der Nachweis überdurchschnittlicher promotionsadäquater Leistungen ist möglich.
  4. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.


Außerdem sollten Sie:

  • Gender- und Diversity-Aspekte in Ihrer Lehre und Forschung berücksichtigen
  • In der Selbstverwaltung der Hochschule mitarbeiten
  • Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studiengänge aktiv mitwirken
  • Forschungsprojekte beantragen und durchführen
  • Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchführen

Die Hochschule Hannover unterstützt die Lehrenden beim Einsatz neuer Lern- und Prüfungsformen und fördert die Teilnahme an hochschulpädagogischen Fortbildungen.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Studiendekan Prof. Dr. Peter Merz (peter.merz@hs-hannover.de) wenden.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich u.a. aus § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten sind einem Merkblatt zu entnehmen, das bei der Hochschule schriftlich angefordert werden kann.

Die Hochschule Hannover ist daran interessiert, den Frauenanteil auch beim wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders, wenn sich Frauen bewerben. Frauen sollen nach § 21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Für diesbezügliche Rückfragen können Interessentinnen sich auch an die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten wenden (gleichstellung-f4@hs-hannover.de).

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung / Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: sbv@hs-hannover.de.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden sie auf den Internetseiten der Hochschule Hannover unter: www.hs-hannover.de/fileadmin/HsH/Hochschule_Hannover/Organisation/Personal/DSGVO_HsH- D1_Final_05.02.2020.pdf

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23.03.3023 an den Dekan der Fakultät IV Prof. Dr. Michael L. Bienert. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal der Hochschule Hannover https://karriere.hs-hannover.de direkt auf dieser Seite möglich. Für Fragen können Sie die Mitarbeitenden der Fakultät IV auch per E-Mail, f4-dekan@hs-hannover.de, kontaktieren.

www.hs-hannover.de