Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltungsdigitalisierung

(Entgeltgruppe 11 TVÖD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Abteilung eVerwaltung im Amt für Digitalisierung und IT am Dienstort Rotenburg (Wümme).

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Projekten zum Thema eVerwaltung
  • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit den Fachämtern für das elektronische Dokumentenmanagementsystem (DMS) und den Aktenplan
  • Planung und Umsetzung automatisierter Abläufe zur Ablage von elektronischen Dokumenten, Workflow-Management und Workflow-Betreuung
  • Koordination der Zusammenarbeit beteiligter Fachfirmen (Drittsysteme)
  • Schulungen, Erstellung von Arbeitshilfen für das DMS
  • Verwaltung, Situationsanalysen, Fehlerbehebungen und Support für das DMS

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder angewandte Informatik
  • Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung in der Informationstechnik sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt-Management und Organisationsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im elektronischen Dokumentenmanagement (vorzugsweise d.3ecm von d.velop AG) mit Grundkenntnissen in der Datenbanktechnologie
  • Fundierte Kenntnisse im Workflow-Management
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Team
  • Konzeptionelles Arbeiten, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln und Organisationsfähigkeit

Was Sie beim Landkreis Rotenburg (Wümme) erwartet:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben; der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und hat eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus Rotenburg eingerichtet
  • Regelmäßige Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitstage/-wochen, Lauf- oder Walkingtreffs, Vorträge, Workshops)
  • Freistellung für die Teilnahme an teambildenden Maßnahmen
  • Job-Ticket

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die jedoch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von Schwerbehinderten ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Digitalisierung und IT, Frau Dr. Stauke (Tel.: 04261 983-2450), als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Jones (Tel.: 04261 983-2167), Haupt- und Personalamt, wenden.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 18.01.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (www.lk-row.de/stellenangebote) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.