Stellenangebot Power Platform Specialist (m/w/d)

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Power Platform Specialist (m/w/d)

Digital vorwärtsgehen

Im Bereich IT und Softwareentwicklung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Group die technischen Grundlagen für die reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Mit rund 45 Teammitgliedern betreuen wir 1.500 User und 4.000 Devices an 40 Standorten weltweit. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz innovativer Technologien.

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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IT und Softwareentwicklung

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Vollzeit

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Otto Krahn Group GmbH

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Berufserfahrene

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Hamburg

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Unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit unserem UiPath-, RPA- sowie Celo-nis-Process-Mining-Spezialisten zusammen.
  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und identifizierst Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale.
  • Du wirst Teil des "Digitalization & Automation"-Teams und wirkst federführend beim Aufbau unserer Microsoft-Power-Platform-Umgebung mit. Dabei bist Du für Governance und Architektur verantwortlich und konzipierst, realisierst und überwachst die Automatisierungslösungen.
  • Als unser "Power"-Experte (m/w/d) unterstützt und berätst Du unsere Citizen-Developer bei der Entwicklung von Power-Platform-Anwendungen, insbesondere bei Power-Apps und Power-Automate.
  • Du übernimmst federführend die Programmierung der Anforderungen und Ausbildung der Citizen-Developer in diesem Bereich.
  • Das Steuern und Einbeziehen von unseren externen Partnerunternehmen im Bereich (Prozess-) Automatisierung gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du dokumentierst die Entwicklung in Bezug auf Umsetzung, Qualitätssicherung und Inbetriebnahme.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, einem IT-nahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Programmierung von Power-Plattform- Anwendungen (Power Automate / Apps) sind bei Dir vorhanden.
  • Administrationserfahrung im Bereich SharePoint Online und/oder Power BI sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Du hast Spaß an der Mitarbeit im Team. 
  • Du hast Verständnis für komplexe Sachverhalte und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Der Umgang mit IT- und Non-IT-Stakeholdern und die zielgruppenorientierte Kommunikation sind für Dich kein Hindernis.
Mitarbeiter des Zitats

"Digitalisierung in den Genen! Wir treiben die Prozessoptimierungen der Otto Krahn Gruppe mit innovativen Lösungen voran und legen dabei Wert auf eine partnerschaftliche und kollaborative Arbeitsweise."

Max Wünsche, IT Services & Support

Unsere Benefits

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Persönliche Weiterbildung

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

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Flexible Arbeitszeiten

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

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Gesundheitsförderung

Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

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Fremdsprachenprogramm

Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

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Jobticket und Jobrad

Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

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Motivierendes Umfeld

Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

Bewerben Sie sich jetzt:

Informationen zu Bewerbungsunterlagen

Für eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen ist es wichtig, dass uns diese vollständig vorliegen. Dafür benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Dieser kann importiert oder manuell eingetragen werden. Weiter benötigen wir aktuelle Zeugnisse und, falls vorhanden, auch Zertifikate. Wir bitten auch um ein kurzes aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie die Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Ein Foto hingegen ist freiwillig, also keine Pflicht.

Informationen zum Bewerbungsprozess

Eine Benachrichtigung über den Erhalt der Bewerbungsunterlagen erfolgt sofort aus unserem Bewerbermanagementsystem. Nach der sorgfältigen Prüfung der Unterlagen wird ein Termin für ein informelles Telefoninterview vereinbart. Danach erfolgen ein bis zwei persönliche Gespräche vor Ort bzw. digital mit der zukünftig vorgesetzten Person, dem zuständigen Specialist Talent Acquisition Team und/oder Teammitgliedern. Im Anschluss an diesen Prozess erfolgt eine finale Entscheidung.

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Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach.

Bild der Recruiter

Unsere Specialists Talent Acquisition

Nico Lehnert, Soukayna Imlahi und Grace Aguilar

E-Mail: talentacquisition@ottokrahn.group
Tel.: +49 (40) 743261-133

Das Unternehmen Otto Krahn Group

Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben.

unternehmensinfo Bild

IT und Softwareentwicklung

Im Bereich IT und Softwareentwicklung erbringen wir als übergeordnetes IT-Team vielfältige IT- und Digitalisierungsservices für die Menschen und Unternehmen der Otto Krahn Group: von der Betreuung der IT-Infrastruktur über die Entwicklung von SAP-, Microsoft- und produktionsnahen System-Anwendungen bis hin zum IT-Support. Dabei setzen wir unter anderem auf moderne Kollaborationstools, wie Microsoft Teams und SharePoint, sowie agile Methoden, wie Kanban und Scrum. Unser modernes Desksharing-Konzept fördert den Kontakt und kollaborativen Zusammenhalt untereinander, sodass man Erfahrungen und Ideen auch teamübergreifend austauschen kann.

Bild zum Tätigkeitsbereich
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